Formations · Prévention & AIPR · Formation initiale
Référent harcèlement sexuel & agissements sexistes
1 jour Référents harcèlement désignés au sein du CSE et/ou par l'employeur. Intra ou inter-entreprises FR & EN
Référent harcèlement sexuel & agissements sexistes
Prérequis
Aucun prérequis. Être désigné référent harcèlement.
Objectifs pédagogiques
- Connaître le cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Identifier et qualifier les situations à risque
- Recevoir et orienter un signalement
- Participer à la prévention et aux actions de sensibilisation
Programme
- Définitions légales : harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Rôle et missions du référent (CSE et employeur)
- Procédure de signalement et conduite d'une enquête interne
- Accompagnement et orientation des personnes concernées
- Actions de prévention et de sensibilisation
Modalités & matériel
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, études de cas et mises en situation. Évaluation continue. Présentiel, groupe restreint.
Matériel fourni
Supports pédagogiques et procédures-types fournis par l'organisme.
Certification & suites
Attestation de fin de formation.
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